La Consejería de Sanidad y Bienestar Social de Toledo ha acogido la jornada ‘Semillas Castilla-La Mancha 2025’, un encuentro organizado por Acción contra el Hambre que ha reunido a más de 60 personas participantes en programas de empleo con empresas, instituciones y entidades públicas. La iniciativa tiene como objetivo conectar talento local con oportunidades laborales y promover la inclusión sociolaboral en la comunidad.
Durante la jornada, las personas participantes en los proyectos Vives Emplea Saludable de Toledo, Fuensalida, Seseña, Consuegra y Quintanar de la Orden han compartido espacio con reclutadores de empresas como Adecco, Randstad, Abanti Empleo ETT, La Despensa, Interdomicilio Toledo y Grupo Sifu, además de representantes institucionales de la Junta de Comunidades y de ayuntamientos de la región.
“Cada empleo y cada oportunidad que se genera aquí es una pequeña semilla que empieza a crecer. Demuestra lo que se puede lograr cuando se involucran empresas, administraciones y personas participantes”, destacó Paloma Gallego, delegada de Acción contra el Hambre en Castilla-La Mancha, Madrid y Asturias, durante su intervención.
El acto inaugural contó también con la participación de la directora general de Empleo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, María Elena García Zalve; el director general de Acción Social de la Junta, Santiago Vera Díaz-Cardiel; y el concejal de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de Seseña, Enrique Quesada Sánchez.
García Zalve subrayó la importancia de estos encuentros para mejorar la empleabilidad de quienes más dificultades tienen en el acceso al mercado laboral. “Agradezco a las empresas su compromiso con el programa Vives Emplea Saludable y con este encuentro, que cada año contribuye a mejorar la vida de muchas personas”, señaló.
Por su parte, Vera Díaz-Cardiel destacó que “la colaboración entre administraciones y entidades genera oportunidades reales de empleo”, mientras que Quesada Sánchez añadió que “en Seseña se ha logrado gestionar más de 200 vacantes, implicando a personas, familias e ilusiones, y seguiremos apostando por proyectos que permitan a todos desarrollarse profesional y personalmente”.
Durante la jornada, las personas participantes pudieron mostrar sus capacidades a través de dinámicas basadas en las metodologías Elevator Pitch y LEGO SERIOUS PLAY, dirigidas por la coach y especialista en recursos humanos Ángela Periáñez Picón. Estas actividades favorecieron la expresión del talento, la creatividad y el trabajo en equipo, culminando con un espacio de networking en el que se generaron nuevas conexiones entre empresas y demandantes de empleo.
“El recuerdo más enriquecedor que me llevo es el de compartir experiencias y puntos de vista con mis compañeros. Este programa fortalece nuestras capacidades y nos da confianza para buscar empleo”, explicó Jesús Miján Punzón, participante del programa, que junto a Luisa Castellano Rodrigo compartió su experiencia en el itinerario formativo.
Semillas Castilla-La Mancha 2025 forma parte de los itinerarios de empleo que Acción contra el Hambre desarrolla en la región con la financiación del Fondo Social Europeo+ (FSE+), el Gobierno de Castilla-La Mancha —a través de sus programas de inserción laboral—, la Fundación ‘La Caixa’ y el Ayuntamiento de Seseña.
El encuentro se enmarca dentro de la estrategia de empleo y emprendimiento de la organización, que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad mediante programas como Vives Emplea, Vives Emprende y Comunidades de Empleo y Emprendimiento Rural Sostenible, todos ellos cofinanciados por el Fondo Social Europeo+.