Los trabajadores de CCM afectados por el ERTE retornan a sus puestos de trabajo

El acuerdo alcanzado el pasado 26 de junio entre el grupo Liberbank, donde está incluida nuestra Caja de Castilla-La Mancha, y las centrales sindicales de Comisiones Obreras y UGT, puesto que CSIF se negó a firmar el compromiso, ha permitido que los más de 900 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación Temporal de Empleo, que afectaba en su mayoría a los trabajadores de la región, vuelvan a ocupar su puesto de trabajo anterior, circunstancia que se produjo ayer lunes 15 de julio a pesar de que el viernes el Ministerio de Trabajo desaprobó el ERTE que permitía la reincorporación de los trabajadores, debido a que el contenido “no se adecuaba a las condiciones aplicadas para el mismo desde el 1 de junio”, decidiendo que Trabajo no se haría responsable de los costes laborales derivados del cambio.

CSIF había aconsejado a los empleados despedidos temporalmente desde el 1 de junio que ocupasen su puesto de trabajo, ya que así se lo había comunicado a la empresa, ya que posteriormente presentaría la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo. A la hora de cerrar esta edición nada se sabía de la reunión que sindicato y empresa tenían previsto celebrar en la mañana de ayer lunes, y en la que la empresa informaría de un nuevo ERE que el grupo presentaría a los trabajadores de CCM Seguros y que afectaría a 35 empleados de nuestra región.