REGIÓN

CCOO advierte de la pérdida de puestos de trabajo y el deterioro de la calidad del servicio en la residencia de mayores de Mota del Cuervo

El pliego de condiciones para regular la adjudicación de la “gestión integral” de la residencia de 3ª Edad “Los Molinos” recoge la eliminación de servicios y la supresión de puestos de trabajo

David Martínez | Miércoles 23 de abril de 2014
Así lo ha denunciado la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO de Cuenca tras analizar las cláusulas y condiciones que contienen los pliegos.

“Se perderán al menos seis puestos de trabajo, cinco de ellos a jornada completo, bien porque no se exige la prestación del servicio que ahora ofrecen esos trabajadores, como es el caso de la atención psicológica, animación sociocultural y cafetería, o bien porque se reducen o eliminan turnos, como es el caso de recepción y de mantenimiento. La nueva organización del servicio también aumentará la carga de trabajo para la limpieza, donde desaparecerá la figura de “gobernanta” encargada de para coordinar este servicio”, explica Aurelio Alzórriz, responsable regional de Organización y Comunicación de la FSS CCOO.

“Aparentemente, en principio, los servicios que prestan las gerocultoras, restauración o transporte adaptado, no sufrirían recortes de personal, aunque con una residencia al completo de su capacidad, con sus 120 residentes, podemos imaginarnos que las trabajadoras y trabajadores del centro previsiblemente seguirán asumiendo más funciones y cargas de trabajo, lo que repercutirá en la merma de sus condiciones laborales en la calidad del servicio que se prestan a los usuarios”, añade Alzórriz.

El concurso para la concesión de la gestión integral de esta residencia sale por algo más de seis millones y medio de euros. En 2010, la suma de las cantidades ofertadas para todos los servicios ascendió a más de siete millones y se les adjudicó a dos empresas diferentes: Clece y Serclym.

“Si partimos de medio millón menos que en la propuesta del 2010, y calculamos la quita a la baja que ofertarán las empresas, podemos intuir que en la adjudicación definitiva la cantidad inicial se reducirá mucho más, y esto ya sabemos en qué va a repercutir: reducción de puestos de trabajo, deterioro de las condiciones laborales y merma en la calidad del servicio”, advierte Alzórriz.

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