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El 96% de los ayuntamientos de la provincia de Toledo participa en el nuevo Plan regional de Empleo

PLan de empleo | Archivo
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jueves 19 de diciembre de 2019, 14:14h

El 96 por ciento de los ayuntamientos de la provincia de Toledo han solicitado contrataciones en el nuevo Plan Extraordinario de Empleo para la contratación de personas desempleadas de larga duración y “todos ellos han sido atendidos y han obtenido alguna contratación”, ha señalado el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara.

En este sentido, Martín Alcántara subrayaba que “según la resolución provisional aprobada hace algo más de una semana del Plan regional de Empleo, un total de 205 entidades locales de la provincia podrán contratar a lo largo del año 2020 a más de 2.750 personas en situación de desempleo para ejecutar los 497 proyectos que los ayuntamientos han presentado y a los que se destinan más de 18 millones de euros”.
Asimismo, se han aprobado también quince proyectos presentados por once entidades sociales sin ánimo de lucro, que supondrán 19 contratos por importe de 127.260 euros.

El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha ofrecido estos datos durante la visita que, junto con el delegado de la Junta en Toledo, Javier Úbeda, el delegado de la Junta en Talavera, David Gómez Arroyo, y el diputado provincial de Fomento del Empleo y Desarrollo Económico, Jaime David Corregidor, han realizado al alumnado del programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (RECUAL) `Cabeza del oso II´ en el municipio de El Real de San Vicente.

En este sentido, Martín Alcántara ha hecho hincapié en que “este esfuerzo por dar una oportunidad de trabajo a quien no lo tiene, se debe, sin duda, a la prioridad política que suponen las personas en situación de desempleo para el Gobierno de Emiliano García-Page y para el equipo de Gobierno de la Diputación provincial de Toledo, presidido por Álvaro Gutiérrez”.

“Una prioridad y una cooperación institucional que también se observan en la visita que estamos realizando al proyecto RECUAL de El Real de San Vicente, promovido por la Administración provincial, y donde ocho personas han obtenido una oportunidad de formación y de empleo en la especialidad de diseño, creación y acondicionamiento de zonas verdes y forestales”, ha añadido el delegado de Economía, Empresas y Empleo en Toledo.

Zona ITI y zonas prioritarias

Por su parte, el delegado de la Junta en Toledo, Javier Úbeda, ha señalado que “un año más, desde el Gobierno de Castilla-La Mancha se tiene una especial sensibilidad con aquellos municipios que tienen una situación más vulnerable, ya sea por despoblación o por la situación socioeconómica de los mismos” y ha desgranado que “han sido 64 municipios de zona ITI o zona prioritaria los que han participado en esta nueva edición del Plan de Empleo, obteniendo un total de 734 contratos para realizar proyectos por un importe de 5,3 millones de euros”.

Asimismo, Úbeda ha informado al alcalde de El Real de San Vicente, Jorge Luis Martín, que en el caso de su municipio se han asignado en la resolución provisional del Plan Regional de Empleo un total de 8 contratos, que suponen un gasto de 60.480 euros, y ha recordado que “entre las novedades de este año, hay que destacar que los contratos se pueden interrumpir para que las personas en desempleo se puedan incorporar a las campañas agrícolas”.

Asimismo, el delegado de la Junta en Toledo ha incido en que la alta participación de los municipios de la provincia en los planes de empleo puestos en marcha por el Gobierno de García-Page “nos motivan para seguir trabajando en programas y proyectos que tienen a las personas, especialmente a las que tienen más dificultades, en el centro de nuestras políticas, así como a seguir favoreciendo políticas activas de empleo que fijen población en el medio rural”.

Por otra parte, el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo ha señalado que en la provincia de Toledo se han concedido también un total de 2.775 contratos para mujeres a través del Plan de Empleo para mujeres víctimas de violencia de género y en situación de vulnerabilidad económica y social, para los que se ha destinado un presupuesto de algo más de 18 millones de euros.

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