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TALAVERA | El Ayuntamiento y los Planes de Empleo

El plazo acaba el 7 de mayo
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El plazo acaba el 7 de mayo

El Consistorio talaverano habilita los días 6 y 7 de mayo para concluir, de forma telemática, las solicitudes para los Planes de Empleo

domingo 03 de mayo de 2020, 12:57h
El esfuerzo del equipo de Gobierno está destinado para que los Planes de Empleo puedan desarrollar en este 2020. En la tramitación de esta acción se ha contado con el hándicap de la sentencia del Tribunal Supremo, por la mala gestión del anterior Gobierno en los planes de empleo de 2016 y 2017, y la necesaria negociación y aprobación de un nuevo convenio colectivo. Todos los requisitos y la documentación tendrán que presentarse a través del correo electrónico: santiaguito@talavera.org entre las 9:00 horas del día 6 y las 14:00 horas del día 7 de mayo.

El Ayuntamiento de Talavera ha informado que se van a habilitar los días 6 y 7 de este mes de mayo para concluir, de forma telemática, el periodo de entrega de solicitudes para los Planes de Empleo; acción cofinanciada entre el Consistorio local y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Hay que recordar que el plazo se estaba desarrollando con normalidad, pero tuvo que suspenderse debido al decreto del Estado de Alarma por el coronavirus.


“El objetivo es que los Planes de Empleo puedan desarrollarse en este 2020”


Así lo ha dado a conocer la concejala de Promoción Económica Empresarial y Coordinación e Impulso de Programas de Desarrollo, Paloma Sánchez, quien ha considerado que “desde el equipo de Gobierno vamos a hacer un esfuerzo más para finalizar con los trámites administrativos de los Planes de Empleo, porque es nuestro objetivo el que durante este año 2020 puedan desarrollarse”. “Queremos finalizar con esta fase previa, ya que todavía estamos en tiempos de justificación”, ha añadido.
Sánchez ha explicado que se ha dictado una Resolución de Alcaldía por la que se resuelve, “levantar la suspensión del plazo de presentación de solicitudes por los dos días restantes para la conclusión del plazo de presentación de solicitudes y la continuidad de todo el proceso de selección de trabajadores en evitación del grave perjuicio que esto ocasionaría en los derechos e intereses de los interesados en el procedimiento, que son precisamente las personas desempleadas y en situación de exclusión social”.


En segundo lugar, ha indicado que “se aceptarán como válidas las solicitudes enviadas mediante correo electrónico, con el contenido y los documentos adjuntos necesarios para la valoración de la solicitud”.
“Nuestra máxima prioridad ha sido y es no perder este Plan de Empleo, hemos aguantado lo máximo durante este periodo de confinamiento para retomar las gestiones de manera presencial, pero al haberse prolongado, se hará de forma telemática para que podamos entrar en plazo y este Plan de Empleo pueda acogerse en Talavera durante los seis meses que durará”, ha detallado.
Hándicap con la sentencia del Tribunal Supremo por los planes de 2016 y 2017 y la necesaria negociación y aprobación de un nuevo convenio colectivo
La concejala responsable de Ipeta ha recordado el hándicap con el que ha contado el Ayuntamiento de Talavera debido a la sentencia que dictó el Tribunal Supremo en relación a los Planes de Empleo gestionados por el anterior Gobierno del PP, así como la necesaria negociación y aprobación de un nuevo convenio colectivo para afrontar estas nuevas acciones de empleo “con todas las garantías”.
Requisitos y documentación a presentar a través del correo electrónico: santiaguito@talavera.org entre las 9:00 horas del día 6 hasta las 14:00 horas del día 7 de mayo
Por todo ello, se admitirá la presentación de la solicitud mediante el envío de un correo electrónico durante dos días completos. Se deberá cumplimentar el siguiente contenido: datos personales del solicitante y un teléfono donde se le pueda contactar en caso de existir cualquier duda, puestos de trabajo a los que se presenta, colectivo al que pertenece (desempleado de larga duración, discapacitado o víctima de violencia de género), si percibe o no prestaciones por desempleo, si tiene o no cargas familiares y si pertenece o no a una unidad familiar en desempleo.
Además, se deberá acompañar de la siguiente documentación: foto del DNI o NIE por ambas caras, foto de la tarjeta de demandante de empleo del solicitante (DARDE), foto del libro de familia (en caso de tener cargas familiares), foto de la tarjeta de discapacidad o de familia numerosa (si es el caso), y, en caso de alegar que la unidad familiar está en paro, también las fotos de las tarjetas de desempleo o de certificado de estudios del resto de los miembros de la unidad familiar mayores de 16 años.
El plazo de presentación de estas solicitudes va desde las 9:00 horas del día 6 de mayo hasta las 14:00 horas del día 7 de mayo, no admitiéndose como válidas las enviadas fuera de este plazo. El correo electrónico es: santiaguito@talavera.org.
Ir un paso más allá y abrir a los beneficiarios las puertas del mercado laboral a largo plazo
Tal y como ya avanzó la portavoz municipal, Flora Bellón, en la apertura del plazo, se realizarán un total de 296 contratos con una duración de 6 meses. En esta edición, el Gobierno municipal ha ido un paso más allá combinando el aprendizaje con formación reglada. Con ello, se pretende “dar las herramientas a estas personas que suelen estar excluidas en el ámbito laboral y que no tienen capacitación ni competencia laboral”, y con la mirada puesta en “abrirles la puerta a largo plazo en el mercado laboral, más allá de estos Planes de Empleo”.
Para evitar problemas como los que han llevado a la sentencia del Supremo contra el Ayuntamiento por la gestión del anterior Gobierno de Santiago Serrano y Jaime Ramos, en esta ocasión se han diseñado “programas específicos y diferenciados del mantenimiento ordinario del Ayuntamiento o la ciudad”. De hecho, una de las irregularidades que se ha detectado de la anterior gestión es que destinaron estos Planes de Empleo a sustituir o cubrir necesidades de mantenimiento ordinario del Consistorio.

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