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CCOO-Industria pide el reconocimiento público al sobreesfuerzo de las 26.000 personas en las de CLM

“Vuestra aportación social y económica es vital. Por eso, porque sois imprescindibles, hoy más que nunca debemos seguir reivindicando las medidas preventivas de seguridad y salud necesarias para que podáis realizar vuestra tarea en los centros de trabajo con las máximas garantías”. “Hacéis posible que el resto de la población podamos seguir disponiendo de los productos imprescindibles para el sostenimiento de nuestras familias. Esperamos que, una vez pasada la alarma, vuestra aportación no caiga en el olvido y se os pueda reconocer de manera más concreta y efectiva.” Muchas de las empresas agroalimentarias de CLM ya han reconocido el trabajo de sus plantillas en las nóminas de marzo. Animamos a todas las demás a hacerlo también, y sin olvidarse del personal de ETT con el que están contando.

Encuesta de CCOO-Industria entre la veinte empresas del sector más relevantes de la región

Para hacer “visibles” las enfermedades neuromusculares y buscar la unidad de las instituciones para mejorar la vida de los afectados

García Élez ha destacado la generosidad de las personas que integran ASEM-CLM, ya que “pese a que han viviendo experiencias duras, se han levantado porque son un claro ejemplo de que la unión hace la fuerza”. En la inauguración de las jornadas, el director general de Salud Pública ha avanzado la puesta en marcha en 2020 del registro de enfermedades raras para complementar y avanzar en la investigación clínica, así como se ha informado del inicio de la consulta monográfica para las enfermedades neuromusculares para una atención personalizada y con un abordaje multidisciplinar.

Se celebrará en el pabellón número 3 de Talavera Ferial los días 30 y 31 de octubre

La alcaldesa Tita García apuesta por la excelencia de ferias como IMEX para que sean el motor que tire de la economía de Talavera y comarca

Afecta a 70.000 trabajadores

La ejecutiva del sindicato se dirigirá a FICA-UGT para comenzar ya a preparar juntos las plataformas de los doce convenios colectivos provinciales de sector que deben negociar a partir de enero próximo y que afectan a 43.000 personas. En 2020 se tienen que negociar además diez convenios de ámbito estatal que afectan a unos 15.000 trabajadores de CLM; y otros 29 convenios de empresas cuyas plantillas suman cerca de 10.000 personas más.

“Tenemos, tanto nosotros como las patronales, dos referencias claras e ineludibles: El AENC, que establece las referencias de subidas salariales; y el SMI, por debajo del cual no debe haber ningún salario de ninguna categoría laboral de ningún convenio colectivo. Pero empresarios y sindicatos también tenemos que empezar a acometer un proceso de racionalización de la estructura de la negociación colectiva en la región”

Recibirán más de 23 millones para financiar proyectos industriales

Patricia Franco presenta al nuevo equipo

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo buscará modernizar nuestra industria, turismo, servicios y retener y atraer el talento