Los salarios registraron una subida del 3,9% durante 2024, lo que supone ampliar en 1,5 puntos porcentuales el incremento alcanzado en 2023, cuando el avance fue del 2,4%, según los datos del Índice de Precios del Trabajo (IPT) publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En Castilla-La Mancha, el aumento salarial fue ligeramente superior a la media nacional, con un crecimiento del 4%.
El Índice de Precios del Trabajo mide la evolución del coste salarial que asumen las empresas por el conjunto de empleos existentes, sin que esta variación quede condicionada por cambios en la composición del mercado laboral. Para ello, el indicador descuenta factores como las modificaciones en el número de horas trabajadas, el tipo de contrato, las características de los trabajadores, la antigüedad o la promoción profesional.
Con el incremento registrado en 2024, los salarios encadenan tres años consecutivos de crecimiento, después de las subidas experimentadas en 2023, del 2,4%; en 2022, del 5,5%; y en 2021, del 2,1%.
El avance salarial se produjo tanto entre mujeres como entre hombres. En concreto, los sueldos de las trabajadoras aumentaron un 3,8%, mientras que entre los hombres lo hicieron un 3,9%. Por tipo de contrato, los trabajadores temporales registraron una subida del 5,1%, frente al 3,7% de los empleados con contrato indefinido.
Por edades, el incremento se extendió a todos los grupos de trabajadores, aunque los mayores aumentos se produjeron entre los jóvenes. Los empleados de entre 25 y 34 años vieron crecer sus salarios un 5,1%, mientras que los menores de 25 años experimentaron una subida del 5%.
Por sectores de actividad, las mayores mejoras salariales correspondieron a las industrias extractivas, con un aumento del 5,8%; las actividades profesionales, científicas y técnicas, con un 5,6%; y el sector de información y comunicaciones, donde los salarios crecieron un 5,5%.
En el extremo contrario, los incrementos más moderados se registraron en la Administración Pública, con un 2%; la educación, con un 2,1%; y la hostelería, donde la subida fue del 2,7%.
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