REGIÓN

Más de 40 millones para mejorar la empleabilidad en Castilla-La Mancha

INVERSIÓN

Varios programas formativos beneficiarán a miles de personas en búsqueda activa de trabajo en toda la región

La Voz del Tajo | Martes 05 de agosto de 2025

El Gobierno de Castilla-La Mancha refuerza su apuesta por el empleo con la movilización de más de 40,2 millones de euros destinados a mejorar la cualificación y empleabilidad de más de 12.600 personas desempleadas a través de programas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral.

Así lo anunció la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante una visita a las instalaciones de la empresa Bueno Arenas, en Albacete, donde se están desarrollando algunas de estas acciones formativas.

Entre las iniciativas puestas en marcha se encuentra la segunda convocatoria del Programa de Apoyo Activo al Empleo, cuyas acciones formativas han comenzado ya en distintos puntos de la región. En total, más de 1.400 personas participarán en este programa, que cuenta con una inversión cercana a los dos millones de euros. Solo en la ciudad de Albacete, 263 personas se beneficiarán de estas formaciones, 135 de ellas en el centro de formación de Bueno Arenas.

A estas acciones se suman dos importantes convocatorias en fase de resolución provisional. Por un lado, el programa Talleres +, que ofrecerá formación con experiencia laboral en colaboración con entidades locales a más de 560 personas desempleadas, con una inversión de cerca de 10 millones de euros.

Por otro, la convocatoria de Modalidad II de Formación Profesional para personas desempleadas, que prevé el desarrollo de 701 proyectos formativos para más de 10.600 participantes, y que cuenta con una dotación económica de más de 28 millones de euros.

La consejera subrayó que estas iniciativas suponen “una inversión sin precedentes en la formación para el empleo en Castilla-La Mancha”, y destacó que se trata de medidas orientadas no solo a mejorar la cualificación profesional, sino también a facilitar una inserción real y estable en el mercado laboral.

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