Ratificada la recuperación de derechos laborales

La Diputación de Toledo ha celebrado en la mañana de hoy un Pleno que, con carácter extraordinario, ha ratificado el Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos (funcionarios y laborales), firmado con todas las fuerzas sindicales con representación en la Mesa General Negociadora Única, CC OO, CSIF y UGT y el Gobierno de la Diputación. El Grupo de Gobierno en la Diputación de Toledo ha destacado el acuerdo alcanzado con los responsables sindicales para consensuar la recuperación de los derechos que les fueron arrebatados a los trabajadores de la Diputación en la anterior legislatura por el PP. En este punto, el portavoz García-Aranda ha indicado que este Acuerdo Marco confirma “la recuperación de derechos de los empleados públicos que habían sido recortados; se recupera la jornada de 35 horas, se recupera un régimen más comprensivo de las incapacidades temporales, se incorpora a los funcionarios interinos y laborales indefinidos a los beneficios, así como una revisión salarial del 1 por ciento”.
Los asuntos llevado a Pleno por el Área de Asuntos Generales y Empleo, que coordina y dirige el vicepresidente Fernando Muñoz ha sacado adelante, por unanimidad, la aprobación del Acuerdo marco, que contempla el abono y recuperación de la paga extra y adicional de diciembre de 2012, procediendo al abono de las cuantías correspondientes a la recuperación -48 días- de la paga extra y adicional del complemento específico del mes de diciembre de 2012 suprimida por el Real Decreto Ley 20/2012. El Acuerdo incrementará en el 2016 en un 1% las retribuciones, según lo previsto en el proyecto de ley de presupuestos generales del estado y rebaja la jornada laboral de los empleados públicos de la Institución provincial hasta las 35 horas semanales, en sustitución de las 37,5 del convenio anterior.