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Los municipios que quieran contar con Policía Local deberán cumplir estos requisitos

Los municipios que quieran contar con Policía Local deberán cumplir estos requisitos

El Gobierno regional actualizará la Ley de Coordinación de Policías Locales para contar con un Cuerpo más moderno, cercano y profesionalizado

miércoles 04 de mayo de 2022, 18:00h

Los municipios de reducido tamaño de Castilla-La Mancha que no cuenten con Policía Local y quieran contar por primera vez con este cuerpo en su territorio deberán tener, como mínimo, cuatro efectivos, contando con un oficial y tres agentes.

Esta es una de las modificaciones que el Gobierno regional quiere introducir en la actualización de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, que está trabajando de la mano de los ayuntamientos y los representantes sindicales de este cuerpo, y que el Ejecutivo autonómico prevé tener lista para llevar a las Cortes en el mes de septiembre.

Así lo ha avanzado este miércoles, en declaraciones a los medios, el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, antes de hacer entrega de las medallas al mérito y a la permanencia a los policías locales de la Comunidad Autónoma, donde ha detallado que el texto está ahora en información pública.

Además del mínimo de agentes que deberán tener los municipios que quieran poner en marcha Policía Local, la actualización de la legislación actual se incorporará la normativa actual que existe en relación a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) para la prestación de servicios públicos, que es una competencia ya regulada a nivel estatal.

Igualmente, se mejorarán aspectos que tienen que ver con la segunda actividad de los policías locales, en lo referido a la paternidad y la lactancia y se introducirán cambios para mejorar la organización en tema de permutas, comisión de servicios o concursos de movilidad.

"Son todas modificaciones que se suman a las que venimos haciendo de forma permanente" en relación con la Ley de Coordinación de Policías Locales, ha significado Ruiz Molina, que se ha referido a la reciente reducción del número de pruebas para acceder a la Policía Local, "que era una barbaridad", o a la reducción de la estatura mínima "para facilitar la incorporación de la mujer al cuerpo".

El consejero ha explicado que otras modificaciones "importantes" han tenido que ver con la posibilidad de que los agentes de movilidad puedan promocionar a agentes de Policía Local, o a la puesta en valor del convenio que se suscribió entre la FEMP y el Ministerio de Defensa para que los municipios, si lo desean, puedan reservar un número de plazas para los militares profesionales de tropa y marinería, "para aprovechar la gran formación que tienen estos profesionales para su incorporación al cuerpo de Policía Local".

Juan Alfonso Ruiz Molina, que ha destacado el espíritu formativo que tiene la Policía Local y el esfuerzo que realiza el Gobierno regional a través de la Escuela de Protección Ciudadana para ofrecer esa formación, ha remarcado que otro de los objetivos es el de la incorporación de la mujer a la Policía Local, donde todavía "tiene un porcentaje muy reducido" del 10 por ciento del total de la plantilla, pese a que en los últimos siete años ha habido un aumento del 40 por ciento de mujeres en el cuerpo, pasando de 159 a 214.

"El objetivo del Gobierno es conseguir que esta Policía Local sea moderna, cercana y esté totalmente profesionalizada, y por eso estamos haciendo uso de las capacidades y competencias de la Comunidad Autónoma", ha revelado el titular de Hacienda y Administraciones Públicas, que ha recordado que el cuerpo de la Policía Local cuenta con 2.100 profesionales en 168 municipios, que dan servicio al 80 por ciento de la población de la Comunidad Autónoma.

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