En el marco de su política de responsabilidad social, Fundación Soliss continúa apostando por iniciativas que promueven la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad. Una de sus líneas prioritarias es el fomento del empleo inclusivo, que se materializa en su colaboración con el programa FUTUREMPLEO, desarrollado por el Grupo de Entidades Sociales CECAP con el respaldo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha.
FUTUREMPLEO se ha consolidado como el primer recurso de formación profesional dual específicamente dirigido a personas en riesgo de exclusión social, especialmente aquellas con un grado de discapacidad reconocido. Desde Fundación Soliss, se respalda de forma decidida el itinerario formativo centrado en la industria alimentaria, sector con un alto potencial de empleabilidad y capacidad de adaptación a perfiles diversos.
La participación de Fundación Soliss en este proyecto se enmarca en una estrategia de colaboración público-privada que implica a empresas socialmente responsables de la región y al Gobierno Regional. Para la fundación, formar parte de esta alianza supone no solo una oportunidad de acción directa, sino también una vía para fortalecer el tejido empresarial comprometido con el desarrollo sostenible y la equidad social en Castilla-La Mancha.
Recientemente, César Duro, responsable de Fundación Soliss, visitó junto a Andrés Martínez, presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, al grupo de personas participantes del curso “Funciones básicas de la industria alimentaria”. Durante el encuentro, pudieron conocer de primera mano el desarrollo de esta acción formativa, diseñada para dotar a las personas participantes de habilidades prácticas alineadas con las necesidades del entorno productivo y facilitar así su incorporación al mercado laboral.
“Desde Fundación Soliss entendemos la responsabilidad social no como una opción, sino como un compromiso activo con el desarrollo de una sociedad más justa e igualitaria. Iniciativas como FUTUREMPLEO demuestran que es posible generar oportunidades reales para quienes más lo necesitan. Además, es un orgullo compartir este camino con otras empresas referentes en nuestra región y con el Gobierno Regional”, afirmó César Duro.
“Queremos agradecer a Fundación Soliss su implicación decidida en el desarrollo de este proyecto. Su participación activa ha sido determinante y refuerza el papel que debe tener la empresa como agente transformador y promotora de responsabilidad social en nuestra región”, señaló Andrés Martínez, presidente del Grupo CECAP.
La participación de Fundación Soliss en este tipo de proyectos se enmarca en su estrategia de colaboración con el tercer sector y con las instituciones públicas, trabajando de forma conjunta para construir un modelo inclusivo de desarrollo económico. La fundación refuerza así su papel como entidad socialmente comprometida, que apuesta por el talento de todas las personas y por la eliminación de barreras para el acceso al empleo.
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