Talavera de la Reina (Toledo) será protagonista del inicio del año 2026 en materia de empleo con la puesta en marcha de dos nuevas Lanzaderas de Empleo, que comenzarán en enero y se desarrollarán hasta junio.
Estas iniciativas forman parte del programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’, dirigido a personas mayores de 18 años en situación de desempleo y diseñadas para adaptar la orientación laboral a las últimas tendencias del mercado.
La primera de las lanzaderas, Lanzadera de Empleo Activa, reunirá a un grupo heterogéneo de personas en desempleo con el objetivo común de actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo.
La segunda, Lanzadera de Empleo Despega, está destinada a quienes se encuentran en situación de especial vulnerabilidad, ofreciendo una atención más personalizada para favorecer su inserción laboral y su inclusión social.
Ambas iniciativas son gratuitas y se impartirán en formato semipresencial, con la orientación de especialistas que apoyarán a los participantes en competencias transversales, habilidades digitales, entrevistas de trabajo y manejo de herramientas actuales.
En el caso de Tarancón, se desarrollará la Lanzadera de Empleo Nómada, una edición itinerante de estas lanzaderas que permitirá a los participantes acceder a formación práctica en sectores con alta demanda, como gestión administrativa, atención al cliente, logística de almacén, carretilla elevadora, limpieza profesional y prevención de riesgos laborales. La inscripción para las tres lanzaderas está abierta hasta el 19 de enero a través de la página web de hubs empleabilidad.
El programa, impulsado por Fundación Santa María la Real, con cofinanciación del Fondo Social Europeo +, cuenta con el apoyo del Gobierno de Castilla-La Mancha y la colaboración de los ayuntamientos de Talavera de la Reina y Tarancón. Su objetivo es mejorar la empleabilidad de los participantes, reducir la brecha digital y fomentar competencias verdes, ofreciendo además apoyo en salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral.
Desde su lanzamiento en 2024, los centros HUB han acogido a más de 1.700 personas en desempleo en distintas comunidades autónomas. En Castilla-La Mancha, 230 personas participaron en rondas anteriores, de las que 99 mejoraron su situación laboral mediante la inserción en empleos por cuenta ajena, emprendimiento o ampliación de su formación. Los participantes restantes continúan en proceso de búsqueda y entrevistas con empresas.
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