La Fundación Eurocaja Rural celebró ayer, martes 10 de febrero, en el Palacio de Congresos de la entidad financiera la I Gala Inclusivamente, un evento dedicado a reconocer el trabajo de organizaciones del tercer sector que promueven la autonomía, la creatividad y la inserción laboral de personas con discapacidad.
La iniciativa ha reunido a representantes de entidades beneficiarias, autoridades, profesionales y voluntarios, en una jornada marcada por el reconocimiento al talento y al compromiso social.
La gala, presentada por los periodistas de CMM Aurora González y Jesús Ródenas, ha servido para entregar los Árboles de Honor, distinciones con las que la Fundación reconoce proyectos destacados dentro de dos de sus programas principales: ‘Talento Artístico’, orientado a fomentar la creatividad como herramienta de inclusión, y ‘WORKIN’, centrado en la inserción laboral y la mejora de competencias profesionales de personas con discapacidad.
Durante el acto, se puso de manifiesto la importancia de generar oportunidades reales, convencidos de que el empleo no solo transforma vidas, sino que fortalece comunidades y permite a cada persona desarrollar su proyecto vital en igualdad de condiciones.
El presidente de Fundación Eurocaja Rural, Javier López Martín, inauguró la gala destacando que “la inclusión no se mide en intenciones, sino en hechos, en oportunidades abiertas, contratos firmados y barreras que se derriban”. Añadió que ofrecer oportunidades reales constituye “una responsabilidad colectiva y un ejercicio de inteligencia social, ya que la diversidad impulsa la creatividad, mejora los resultados y contribuye a construir un país más competitivo y justo”.
Entre las entidades reconocidas por el programa ‘Talento Artístico’ se encuentran el Club de ocio ASPRONA (Albacete), por su Compañía de Teatro Inclusivo; Plena Inclusión Aragón (Zaragoza), por el juego de cartas en Lectura Fácil ‘¿Quién es más Saputo?’; Asociación APSA (Alicante), con su proyecto literario y artístico ‘A Golpe de Verso’; y Fundación Brian (Palencia), por ‘Includanza’, una iniciativa que utiliza las artes escénicas como medio de inclusión y socialización.
Dentro de la convocatoria ‘WORKIN’, se reconocieron proyectos como Fundación ASPAYM de Castilla y León (Simancas, Valladolid) con WORK&IA, programa de capacitación práctica en Inteligencia Artificial; Fundación Gema Canales (Olías del Rey, Toledo) con Conecta+, que promueve la inclusión laboral de jóvenes mediante Comunicación Aumentativa y Alternativa; ASPRONA C.O. Eloy Camino (Albacete) por Asevents by Asprona; DOWN LA RIOJA (Logroño) con Empleo con Apoyo; ASPANA (Campo de Criptana, Ciudad Real) con Impulso al Empleo; ASTRAPACE (Zarandona, Murcia) con Eventos con Inclusión; ALFAEM Salud Mental León con su formación de Pintor de Paredes; ASPRODIQ (Quintanar de la Orden, Toledo) con Puedo ser lo que yo quiera; Familias del Patronato (Paterna, Valencia) con Abriendo Caminos, Tejiendo Sueños; y Asociación TEA Talavera con Quiero y Puedo, enfocado en la transición a la vida adulta y capacitación laboral de personas con TEA.
La gala incluyó actuaciones musicales y proyecciones que dieron visibilidad al impacto tangible de los proyectos, reflejando cómo la inclusión se traduce en acciones concretas y alianzas sólidas, como la que mantiene Fundación Eurocaja Rural con Plena Inclusión y otras entidades en toda su área de actuación.
El acto contó con la asistencia del director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, así como del delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, José Pablo Sabrido, el viceconsejero y comisionado de Accesibilidad, Luis Escudero, el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, y el director general de Discapacidad de Castilla-La Mancha, Francisco José Armenta, junto a numerosos responsables institucionales, representantes empresariales y figuras destacadas del tercer sector a nivel autonómico y nacional.
Si (
No(
