En torno a 50 agentes de la Policía Local de Talavera de la Reina se han manifestado este jueves 26 de febrero, a las 12:00 horas, en la plaza Padre Juan de Mariana, frente al Ayuntamiento, para denunciar lo que califican como un “abandono” por parte del actual equipo de gobierno municipal. Bajo el lema ‘No era un bulo’, los agentes reivindicaron que la información publicada en primicia el pasado 4 de febrero por La Voz del Tajo, relativa a un comunicado del cuerpo policial, era cierta y que mantienen sus reclamaciones ante la situación que atraviesan.
En dicho comunicado, la Policía Local expresaba su profundo malestar ante lo que consideran una dejación de funciones por parte del gobierno municipal, al que acusan de dar la espalda a la seguridad ciudadana y de mantener al cuerpo en una situación de precariedad laboral “insostenible”.
Pese a que Talavera es la segunda ciudad más poblada de la provincia y la cuarta de Castilla-La Mancha, los agentes denuncian que desarrollan su labor con medios materiales claramente deficientes. Entre las principales carencias señalan vehículos obsoletos —en algunos casos cedidos por otros municipios— y sistemas de radio que no funcionan correctamente, circunstancias que, advierten, comprometen tanto la seguridad de los propios policías como la de la ciudadanía.
El malestar, que califican de “indignación generalizada”, se ha visto agravado por un recorte presupuestario de más de 100.000 euros en 2025 que, según explican, estaba inicialmente destinado a la Policía Local y terminó siendo reasignado a otras partidas, concretamente a Festejos. Como consecuencia, aseguran que no han podido renovar adecuadamente uniformidad, herramientas ni material básico, lo que ha provocado una merma significativa en sus condiciones de seguridad laboral.
Esta situación contrasta, subrayan, con el incremento del presupuesto municipal, que alcanzó los 85 millones de euros en 2025 y que superará los 100 millones de euros en 2026.
Los agentes aseguran sentirse “policías de segunda”, desprotegidos ante lo que consideran un aumento de la delincuencia y con dificultades para garantizar plenamente la seguridad ciudadana. A ello se suma una plantilla que envejece más rápido de lo que se renueva, con un número de efectivos insuficiente para cubrir todas las secciones creadas y asumir la elevada carga de trabajo.
Asimismo, denuncian que en numerosas ocasiones no pueden cubrir ni siquiera los servicios mínimos, los cuales —según sostienen— son modificados en función de las necesidades del momento o incluso “al antojo” de la propia Jefatura de Policía Local, lo que interpretan como una vulneración de derechos fundamentales del funcionariado del cuerpo.
Otro de los aspectos más críticos señalado por los agentes es la situación salarial. Aseguran que los policías locales de Talavera perciben los salarios más bajos de toda Castilla-La Mancha, una realidad que vinculan a la falta de voluntad política para actualizar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y avanzar en una equiparación retributiva justa.
Ante este escenario, la plantilla exige la apertura inmediata de una negociación con el Ayuntamiento para lograr mejoras salariales, el cumplimiento de las promesas electorales del actual equipo de gobierno y una inversión real en equipamiento y recursos humanos.
“Porque una ciudad segura empieza por una Policía digna, valorada y bien equipada”, concluyen, advirtiendo que no cesarán en sus reivindicaciones hasta que se garantice un cuerpo policial con medios suficientes y condiciones laborales dignas para quienes lo integran.
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