El Gobierno de Castilla-La Mancha ha inaugurado la segunda edición del Máster de Formación Permanente en Gestión, Organización y Funcionamiento de Entidades Locales, una acción formativa semipresencial que busca fortalecer la capacidad de gestión de los ayuntamientos de la región.
El viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, ha destacado que el máster constituye un ejemplo de colaboración institucional, fruto del convenio firmado por el Ejecutivo autonómico, la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y las Diputaciones provinciales.
El acto de presentación se ha celebrado en el Paraninfo del Cardenal Lorenza de la UCLM, en Toledo, dentro de la jornada ‘La autonomía local a los 40 años de la Ley de Bases de Régimen Local’.
Asistieron, entre otros, el rector de la UCLM, Julián Garde; la catedrática de Derecho Administrativo y codirectora del máster, Isabel Gallego; el codirector del programa, Isaac Martín; y responsables de los servicios de régimen jurídico y coordinación administrativa de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Durante la presentación, Robles ha subrayado que la iniciativa tiene como objetivo “formar a una nueva generación de profesionales del ámbito local, capacitados para desempeñar funciones clave como secretarios, interventores o tesoreros, asegurando legalidad, control financiero y transparencia en la gestión municipal”.
Además, ha señalado que esta edición ofrece 60 plazas, 20 más que la primera, y que las sesiones se impartirán en las cinco provincias de la región, con ponencias de especialistas y funcionarios experimentados.
El viceconsejero ha resaltado la relevancia de este programa en el marco del 40º aniversario de la Ley de Bases de Régimen Local, norma que ha consolidado a los ayuntamientos como la administración más próxima a la ciudadanía y ha reforzado la autonomía local. Según Robles, “una administración local fuerte y profesional es clave para garantizar la cohesión territorial y la igualdad de oportunidades en Castilla-La Mancha”.
El máster está diseñado no solo para egresados y profesionales del ámbito municipal, sino también para personal interino que ocupa plazas en los ayuntamientos y que busca actualizar sus conocimientos en áreas como contabilidad, presupuestos, función pública, contratación y control financiero. La inversión en esta segunda edición ha aumentado un 29%, hasta los 103.000 euros, de los cuales más del 70% están subvencionados.
El programa también pretende cubrir el déficit estructural de habilitados nacionales en la región. Actualmente, de los 961 puestos de secretarios, interventores y tesoreros, hay 473 vacantes, de las cuales 302 están ocupadas por personal interino.
Robles ha explicado que la formación proporcionada por el máster permitirá incorporar profesionales preparados directamente a estas listas de espera y garantizar la eficiencia y modernización de la administración local.
El acuerdo que dio origen a este máster fue firmado en noviembre de 2024 por el presidente regional, Emiliano García-Page, el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, los presidentes de las diputaciones provinciales y el rector de la UCLM. Desde entonces, la iniciativa se ha consolidado como una “herramienta innovadora en la formación pública, dirigida a reforzar la capacidad operativa de los municipios y asegurar la continuidad de una administración moderna y profesional en Castilla-La Mancha”.
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